2019年12月，我的爸爸到龙泉某木业公司上班，至今四年多时间，今年8月，由于搬家去外地，我爸爸和老板口头提出辞职，老板答应后爸爸离开龙泉。现在，老板以我爸没提早一个月写书面辞职信为由，威胁爸爸回去上班，否则将扣除工资。这四年多里，我爸爸和公司签了一次三年期的合同，但两份都在老板手中，这是否合法？公司替我爸爸交了工伤保险，未缴纳社保。老板说反正继续做，于是并未和我爸爸续签合同，而我爸爸继续在厂里干活。现在是八月份，我爸爸的6月7月工资并未收到。作为劳动者，诉求很简单，只希望老板结清工资，不要拖欠或者无端扣除。请问该木业厂里的做法是否合法，我们该如何维权？爸爸是老实人，以前厂里领导故意伪造爸爸和其他工人签名，以产品不合格为理由克扣工人工资，爸爸都忍气吞声，任劳任怨。希望相关部门可以给我们讨个说法。

你好，欠薪问题请联系劳动保障中心，联系电话0578-7262351。